为深入贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,进一步加强师德师风建设，规范教师从教行为，构建教育良好生态，自7月以来，苏州市吴江区太湖实验幼儿园依据《关于认真做好2022～2023学年第二学期期末结束工作的意见》（吴教办〔2023〕1号）文件精神，在全园范围内开展严禁在职教师有偿补课专项巡查和整治工作，现将专项活动情况总结如下： 

统一思想，明确目标

为了保证师德师风建设工作落到实处，幼儿园成立了以何芸园长为组长，马晓娟副园长为副组长的师德师风建设领导小组。暑假前，我园结合实际制定专项治理工作方案，召开师德师风建设暨2023年暑期严禁教师有偿补课专项巡查和整治行动专题会议，对专项治理活动进行动员部署。组织全体教师深入学习《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等政策法规，开展警示教育活动，使全体教职工熟知政策要求。暑假期间，组织全体教师认真完成暑期教师研修、江苏省师德师风网络研修活动，进行全面而深入的师德教育。

自查自纠，强化监督

组织全体教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，未发现违规情况。在公示栏醒目位置公示幼儿园举报投诉电话、邮箱，全方位接受家长和社会各界的监督。全体教师签署拒绝有偿补课公开承诺书，自觉抵制有偿补课行为，切实增强新时代幼儿教师师德自律意识和红线意识。

走访巡查，落实措施

幼儿园师德师风专项督查小组利用暑期期间，随机进入社区、走访培训机构，通过询问门卫、物业和小区居民，了解是否在特定时段内有学生频繁进出，掌握在职教师是否存在有偿补课现象。通过走访调查、实地考察等多种形式，未发现太湖实验幼儿园有教师参与有偿补课或参与教学管理并兼职取酬的现象。 

本次专项督查行为，进一步提高了教师们爱岗敬业的思想觉悟，规范了教书育人的行为，营造了风清气正的教育新生态，接下来我园将继续持之以恒地将治理活动开展下去，将重点整治与长期监管相结合，确保为幼儿创设一个公平公正的教育环境。