师德师风建设是幼儿园教师队伍建设的核心任务，对于提升教育质量、树立良好教育形象具有重要意义。吴江区秋枫实验幼儿园在暑期期间，高度重视师德师风专项巡查和整治工作，通过一系列举措，取得了显著成效。

 一、领导重视，组织有力

我园高度重视师德师风建设工作，将暑期师德师风专项巡查工作纳入幼儿园工作的重要内容。幼儿园成立了由园长任组长的师德师风专项巡查领导小组，明确职责分工，确保工作有序推进。

放假前，我园召开专题会议，强调师德师风建设的重要性，部署暑期专项巡查和整治工作。对照教师职业行为十项准则，向全体教师强调网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题，切实让广大教师自觉维护光辉形象、恪守职业底线、严禁行为红线。

二、落实责任，全面排查

为深入落实师德师风建设的各项举措，我园对周边区域开展了广泛的走访巡查工作，进行暑假教师违反师德情况专项巡查。同时，严格按要求做好入职查询和常规查询。经走访调查，未发现有在职教师有偿补课等违纪违规现象。

假期中，领导小组再次强调暑期违规行为，持续加强互联网法律法规教育，引导全体教师文明上网，杜绝在各类网络平台（微信、微博、QQ、小红书、抖音等）发布不当言论，对涉政、涉校、涉师等敏感热点问题加强正面引导，防止出现负面舆情。假期中我园教师无任何违反师德行为。

三、自查整改，总结深化

严格对照《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等制度规定，我园认真开展暑期师德师风自查自纠活动。教师开展个人自查和集体排查，确保无有偿补课行为。在自查自纠过程中，做到早发现、早整改、早解决。通过自查自纠，我园不存在违规收受礼品礼金、暑期有偿补课、网络肆意言行等现象。同时，暑期幼儿园安排值班教师接听电话，定期查看邮箱，未收到任何举报信息。

未来，幼儿园将继续加强师德师风建设，不断完善工作机制，创新工作方法，努力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，为幼儿的全面发展提供更加优质的教育服务。