为深入贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,进一步推进“双减”工作，规范教师从教行为，构建教育良好生态，我园成立督查领导小组，严格按照文件要求，认真开展师德师风专项巡查和整治工作。

统一思想，明确工作目标

在放假前，组织开展师德师风建设暨2022年暑期专项治理教师有偿补课行动专题会议，严格落实上级文件精神，并组织全体教师深入学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等政策法规学习、警示教育活动。做到学习内容不漏项、全体教职工不漏人，使全体教职工熟知政策要求。

落实责任，提高红线意识

我园组织全体教师签署《教师师德师风和职业行为承诺书》，完成《吴江区实验幼儿园师德检测试卷》，引导教师严格遵守教师职业和行为规范，自觉抵制有偿家教行为，切实增强新时代幼儿教师师德自律意识和红线意识。教师们纷纷表示，将承诺内化为行动，学为人师，用对教育事业的满腔热爱，信守师德规范，履行师德承诺，拒绝有偿补课，接受社会监督，共同实现自己的誓言。

开展宣传，接受社会监督

我园在公示栏醒目位置公示了教育主管部门及幼儿园举报投诉电话、邮箱，全方位接受家长和社会各界的监督。同时，督查小组人员定期查看邮箱，并通过幼儿园网站、电子屏、微信群等方式，及时告知家长我园治理有偿补课的举措及决心，确保师德师风专项治理工作取得良好成效。

走访巡查，深入落实措施

由学校行政人员、责任督学和行风监督员组成的督查小组在暑期组织开展集中督查、随机督查和延伸走访活动，查看教师是否存在“有偿家教行为”，深入走访吾悦花园、玖珑花园，亮明身份，表明来意，通过询问门卫、保安和小区居民，了解是否在特定时段内有学生频繁进出，是否有在职教师有偿补课等现象。经走访调查，未发现有以上违纪违规现象。

师德是教师从教的必备素养，我园将持续推进师德师风建设常态化发展，引导全体教师强化师德师风建设，规范教师职业行为，树立良好教师风尚，不忘立德树人之初心。